Roofserv
Gerente de Ventas de Cubiertas Residenciales
Tiempo completo • Nashville
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Responsable de Ventas – Cubiertas Residenciales (Rol de Jugador/Entrenador)
Ubicación: Nashville, TN
Compensación: Salario base + Comisión + Anulación del equipo (W2) - $200k+
Fecha de inicio: Tan pronto como el 15 de junio de 2026
Compensación: Salario base + Comisión + Anulación del equipo (W2) - $200k+
Fecha de inicio: Tan pronto como el 15 de junio de 2026
RoofServ es un contratista de cubiertas residenciales y comerciales totalmente licenciado y asegurado que aporta nuestros sistemas probados, excelencia operativa y enfoque centrado en el cliente al mercado de Nashville. Buscamos un Director de Ventas ambicioso y experimentado para construir, liderar y hacer crecer nuestro equipo de ventas en Nashville.
Esta es una verdadera oportunidad para jugador/entrenador diseñada para un líder de ventas que puede impulsar la producción personal y reclutar, desarrollar y gestionar una organización de ventas de alto rendimiento.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Salario base competitivo con aumentos basados en el rendimiento
- Potencial de comisión sin límite
- Asignación mensual de vehículo
- Compensación por sobreescritura por equipos
- Sistemas de ventas, formación y soporte operativo probados
- Plataforma tecnológica impulsada por ServiceTitan
- Oportunidad para construir y liderar un mercado en crecimiento
- Paquete integral de beneficios
- Oportunidades de avance profesional dentro de una organización en rápido crecimiento
Lo que harás
Ventas Personales Producción
- Oportunidades autogeneradas semanalmente
- Construye y mantén una sólida red de referencias y redes
- Realizar inspecciones de tejados, presentar presupuestos y cerrar proyectos de tejados residenciales
- Ofrecer una experiencia excepcional al cliente desde el primer contacto hasta la finalización del proyecto
Gestión de oleoductos
- Mantener una cartera de ingresos en movimiento igual a al menos tres veces el objetivo mensual de ingresos
- Asegurar una documentación CRM precisa y el seguimiento
- Haz un seguimiento de las métricas clave de rendimiento y la actividad de ventas
Reclutamiento y liderazgo / desarrollo del equipo
- Contrata e incorpora a seis representantes de ventas en los primeros seis meses
- Conducta:
- Sesiones semanales de coaching individuales
- Reuniones semanales de formación en ventas
- Construye una cultura de responsabilidad, profesionalidad y rendimiento
- Mentora a los miembros del equipo durante la incorporación y la puesta en marcha
- Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar desarrollo y responsabilidad continuos
Lo que buscamos
- Se requiere experiencia en ventas de tejados
- Se requiere experiencia previa en gestión de ventas
- Fuertes habilidades de reclutamiento, entrenamiento y liderazgo
- Se prefiere experiencia con ServiceTitan o sistemas CRM similares
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad probada para generar negocio auto-adquirido
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Mentalidad centrada en el cliente y apariencia profesional
- Automotivado, disciplinado y orientado a resultados
- Permiso de conducir válido y transporte fiable: vehículo que pueda transportar una escalera
Compensación y beneficios
- Compensación total destinada a $200k+ anuales a ritmo de producción
Salario base
- Salario base anual de 65.000 dólares con potencial de hasta 75.000 dólares impulsado por el reclutamiento de representantes de ventas
Asignación de vehículo
- Asignación mensual de vehículo para un vehículo aprobado
Estructura de la Comisión
- Comisiones residenciales y comerciales líderes del mercado basadas en el Fondo de Participación en Beneficios (PSP)
Anulación de equipos
- Gana parte del fondo de participación en beneficios generado por representantes de ventas cualificados que reclutes y formas
- Anulaciones disponibles hasta 12 meses por representante que cumpla los requisitos
Programa de Rampa de 90 Días
- Mínimo garantizado al mes durante los primeros 90 días
- Diseñado para apoyar la incorporación, el reclutamiento y el desarrollo de pipelines
- Sujeto al cumplimiento de la actividad y a las expectativas de rendimiento
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Formación continua y desarrollo de liderazgo
- Oportunidades de avance profesional
Acerca de RoofServ
Fundada sobre los principios de integridad, artesanía y atención al cliente, RoofServ fue creada para elevar las expectativas en la industria de la cubierta. Nuestro equipo directivo aporta años de experiencia en cubiertas residenciales y comerciales, respaldadas por sistemas escalables, procesos probados y un compromiso con la formación de personas excepcionales.
Tras haber instalado con éxito miles de proyectos de cubiertas y construido operaciones líderes en el mercado, RoofServ está trayendo su modelo probado a Nashville. Buscamos líderes que quieran ayudar a construir algo especial mientras generan un crecimiento personal y profesional significativo.
Tipo de puesto: A tiempo completo
Lugar de trabajo: Nashville, TN (Basado en campo)
Lugar de trabajo: Nashville, TN (Basado en campo)
Compensación: 100.000,00 $ - 300,000,00 $ al año
Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Alta Peak Holdings.
(si ya tienes un currículum en Indeed)